Структура Образовательной организации и система ее управления.

Управление Образовательной организации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ГБДОУ детский сад №10 Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - Устав) и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 

Формами самоуправления являются:
 - Педагогический  Совет Образовательного учреждения (далее - Педсовет),
 - Совет Образовательного учреждения (далее - Совет).
 - Общее собрание работников Образовательного учреждения (далее – Общее собрание)


Руководство деятельностью Образовательного учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Образовательным учреждением, назначаемый Администрацией района в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.

Текущее управление учреждением осуществляется заведующим ГБДОУ детский сад №10 Выборгского района Санкт-Петербурга Гусевой Светланой Владимировной, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях.

К компетенции заведующего относится:
  • представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени
  • без доверенности;
  • распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;
  • заключает договоры (контракты), выдает доверенности;
  • в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения; 
  • утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;
  • осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;
  • увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные функции работодателя;
  • организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения;
  • устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии 
  • с действующим законодательством;
  • утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников
  • в соответствии с локальными нормативными актами Образовательного учреждения;
  • в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
  • составляет и представляет на рассмотрение Общему собранию работников Образовательного учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчет о результатах самообследования;
  • утверждает образовательные программы;
  • обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;
  • обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Образовательного учреждения;
  • обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне
  • в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба гражданской обороны;
  • несет ответственность за организацию, полноту и качество воинского учета, согласно установленным правилам;
  • несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств Образовательного учреждения как получателя бюджетных средств;
  • осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции
  • и полномочия, вытекающие из целей, предмета и содержания уставной деятельности Образовательного учреждения.
К компетенции Педсовета относятся:
    • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
    • разработка и принятие образовательных программ;
    • рассмотрение организации и осуществления образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, полученной лицензией на осуществление образовательной деятельности;
    • рассмотрение и формирование предложений по улучшению деятельности педагогических организаций и методических объединений.
К компетенции Совета относится:
    • рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного учреждения;
    • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
    • рассмотрение вопросов своевременности предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных мер социальной поддержки и видов материального обеспечения, предусмотренных действующим законодательством;
    • рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по обеспечению питанием и медицинскому обслуживанию воспитанников и работников Образовательного учреждения;
    • рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Образовательным учреждением, коллегиальными органами управления Образовательного учреждения;

      К компетенции Общего собрания относится:

      ·   принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Образовательного учреждения;

      · рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Образовательного учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;

      · рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчета о результатах самообследования; 

      · заслушивание отчетов заведующего Образовательным учреждением и коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности.

      В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении:

      ·         создаются совет родителей (законных представителей) воспитанников;

      ·         могут действовать профессиональные союзы работников Образовательного учреждения.

      Мнение советов, указанных во втором абзаце настоящего пункта, учитывается при принятии локальных нормативных актов Образовательного учреждения, затрагивающих права воспитанников и работников Образовательного учреждения, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об образовании.

       

       В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Образовательном учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

       

Comments